Enseignants contractuels:des héros oubliés,devalorisés,méconnus au service de l’école Guinéenne
Ces hommes de craies,sont des vrais gens.La plupart de ces enseignants contractuels communaux servent dans les milieux ruraux(secteurs et districts).Le terme communal ou par ailleurs communaunautaire émane à l’issue du recrutement des enseignants par les différentes collectivités locales du pays à l’auré de l’ouverture passée(Session 2022-2023).Ce projet éducatif initié par les professionnels de l’éducation appuyés par les différents départements en charge du dit projet prometteur suscitait d’espoir et d’enthousiasme des acteurs du système éducatif.Desormais recrutés par l’Etat,avec un statut de fonctionnaire local autant bien que ce projet a connu toutes les étapes ou procédures avant d’être promulgué par le chef de l’Etat,de façon succintive du jour au lendemain l’espoir faisait que grandir chez les nouvels hommes de craies ou enseignants qui venaient d’être recruter en octobre 2022 avant de servir la République depuis longtemps. Malheureusement les nouveaux employés furent oubliés par l’employeur(L’Etat),les enseignants décident de descendre dans la rue pour réclamer leur droit qui n’était rien d’autre que le non paiement de plusieurs mois.C’est le début de la dévalorisation des enseignants contractuels communaux après avoir fait plus de six mois sans ne pas être payés.Comme ce projet au primo,faisait rêver debout,plusieurs enseignants quittèrent leurs familles dans les milieux urbains au profit des villages,là,ces héros de l’école guineenne furent méconnaissables.Connaissant bien la situation des enseignants contractuels,à l’approche des vacances,l’Etat octroya une prime de deux mois aux enseignants vu comme frais du transport par les bénéficiaires pour ceux là qui viennent de loin,une autre façon de s’en débarrasser car c’était le moment des examens,par contre,ils menaçaient la tenue des examens tant que leurs revendications ne sont pas prises en compte.Pour les neufs mois scolaires,ils ont reçu que pour 3 mois de prime qui valent à 3 millions.Pourquoi recruter et offrir un contrat à un employé et refuser de le payer? Cela renvoi à réfléchir.
À l’Etat de trouver une solution sur cette situation embarrassante des enseignants contractuels qui ne date pas aujourd’hui,l’avènement du cnrd au pouvoir et ce recrutement à la base par les collectivités locales ont suscités d’énormes joies mais de nos jours la frustration et la déception peuvent être lues sur les fronts de nos héros.
Affaire à suivre !
A.Djibril